Головна

Пiдписатися на розсилку


    Як розрахувати вартість манікюру для салону – 2022

    0

    Розрахунок вартості послуг у салоні краси – це часто баланс між тим, щоб ціна не була надто високою та навпаки – надто низькою. Однак клієнтам часто складно догодити з прайсом, куди важливіше встановлювати ціни, орієнтуючись на собівартість матеріалів, розхідників та години роботи майстра манікюру. Як […]

    Читати далі

    Плануєте дитячу зону в салоні? Продумайте найважливіше

    0

    Організація спеціальної дитячої кімнати в салоні краси, який вже приступив до роботи, проводиться значно легше в порівнянні з її облаштуванням в закладі, що будується.  Звичайно, до процесу організації дитячої зони все одно потрібно підходити ретельно та акуратно. Необхідно заздалегідь продумати всі нюанси, щоб не потрапити […]

    Читати далі

    4 простих та ефективних способи збільшити прибуток у салоні краси

    0

    Прибуток у салоні краси залежатиме не лише від якісно виконаної роботи майстрів. Він базується ще й на здібності власника закладу реагувати на зміни у тенденціях, події у світі тощо. Тільки де взяти прибуток, коли на одній вулиці кілька закладів-конкурентів? Очевидно, що якийсь салон втратить частину […]

    Читати далі
    Дівчина з кісточкою в руках

    Інновації та свіжі тенденції у бьюті-індустрії

    0

    Бьюті-сфера розвивається сьогодні зі стрімкою швидкістю. Світ і люди змінюються, так само, як і підходи до надання послуг та загальні тенденції догляду за собою. Те, що було вчора на піку популярності, сьогодні зазнає краху. І далеко не всі салони краси встигають за цими інноваціями. Ми […]

    Читати далі

    «Внутрішня кухня» салону краси – корпоративні стандарти та правила

    0

    Про одну і ту ж процедуру у клієнтів салону може бути діаметрально протилежний відгук. А все тому, що виконується послуга різними майстрами, котрі по-різному підходять до роботи з відвідувачами. Якщо ви як власник салону зіткнулися з такою проблемою, можливо, у вас немає чітко і зрозуміло […]

    Читати далі

    Від блокноту до програми Integrica,– досвід приватних майстрів

    0

    Бути приватним майстром у б’юті сфері – це взяти повну відповідальність на розвиток справи у свої руки. Тут ви і майстер, і бухгалтер, і адміністратор, і навіть закупівельник. Скільки ж це процесів потрібно тримати у голові?  На щастя, сьогодні більшість із них можна повністю автоматизувати. […]

    Читати далі

    Перехід у програму керування салоном: досвід власника студії Time to Shine

    0

    Коли власники та адміністратори б’юті-студій протягом тривалого часу для ведення записів клієнтів використовували блокнот чи таблиці в Excel, перейти на новий підхід може бути непросто. Всі переваги програм для автоматичного керування студнівелюються перед відсутністю досвіду та страхом нового.  Втім, поборовши другу перепону, ви легко подолаєте […]

    Читати далі

    Переваги та недоліки коворкінгу для приватних майстрів

    0

    Сьогодні все частіше стали з’являтися окремі простори, призначені для індивідуальних майстрів. Це дозволяє спеціалістам створити своє робоче місце без необхідності закріплюватись за конкретним салоном. Працюють такі приміщення за принципом коворкінгу, де на одній території одночасно можуть бути кілька майстрів, які самі облаштують собі робочий простір, […]

    Читати далі

    Ідеї ​​та лайфхаки для залучення клієнтів у салон краси

    0

    Бьюті-індустрія розвивається з високою швидкістю. І, звісно, ​​в умовах такої конкуренції між закладами починається справжня боротьба за клієнтів. Сьогодні вже мало просто відкрити свій салон та знайти досвідчених майстрів для того, щоб клієнти пішли саме до вас. Необхідно задіяти особливу стратегію, що дозволяє виділитися серед […]

    Читати далі

    Немає нічого неможливого, або як зробити жіночий колектив дружнім?

    0

    Робота є частиною життя будь-якої дорослої людини. Іноді складається так, що ми проводимо на робочому місці більшу частину часу (ну хіба що за винятком сну та прийому їжі). Тому важливо, щоб на робочому місці між співробітниками не виникали регулярні конфлікти та розбіжності. Жіночі колективи мають […]

    Читати далі