Главная

Подписаться на рассылку


    Как рассчитать стоимость маникюра для салона — 2022

    0

    Расчёт стоимости услуг в салоне красоты – это часто баланс между тем, как бы цена ни была слишком высокой и наоборот – слишком низкой. Однако клиентам часто сложно угодить с прайсом, куда важнее устанавливать цены, ориентируясь на себестоимость материалов, расходников и часа работы мастера маникюра. […]

    Читать далее

    Планируете детскую зону в салоне? Продумайте самое важное

    0

    Организация специальной детской комнаты в салоне красоты, который уже приступил к работе, проводится во многом легче по сравнению с её ее обустройством в строящемся заведении. Конечно, к процессу организации детской зоны всё равно нужно подходить тщательно и аккуратно. Необходимо заранее продумать все нюансы, чтобы не […]

    Читать далее

    4 простых и эффективных способа увеличить прибыль в салоне красоты

    0

    Прибыль в салоне красоты будет зависеть не только от качественно выполненной работы мастеров. Она базируется еще и на способности владельца заведения реагировать на изменения в тенденциях, события в мире и т.д. Только где же взять прибыль, когда на одной улице несколько заведений-конкурентов?Очевидно, что какой-то салон […]

    Читать далее
    Дівчина з кісточкою в руках

    Инновации и свежие тенденции в бьюти-индустрии

    0

    Бьюти-сфера развивается сегодня со стремительной скоростью. Мир и люди меняются, равно как и подходы к оказанию услуг и общие тенденции ухода за собой. То, что было вчера на пике популярности, сегодня терпит крах. И далеко не все салоны красоты поспевают за этими инновациями. Мы собрали […]

    Читать далее

    «Внутренняя кухня» салона красоты – корпоративные стандарты и правила

    0

    Об одной и той же процедуре у клиентов салона может быть диаметрально противоположный отзыв. А все потому, что выполняется услуга разными мастерами, которые по-разному подходят к работе с посетителями. Если вы как владелец салона столкнулись с такой проблемой, возможно у вас нет четко и понятно […]

    Читать далее

    От блокнота к программе Integrica: опыт частных мастеров

    0

    Быть частным мастером в бьюте-сфере – это значит взять всю ответственность на развитие дела в свои руки. В такой ситуации вы не только мастер, но и бухгалтер, администратор и даже закупщик. Сколько же процессов нужно держать в уме? Хорошо, что сегодня большинство из них можно […]

    Читать далее

    Переход в программу управления салоном: опыт владельца студии Time to Shine

    0

    Если владельцы и администраторы бьюти-студий в течение длительного времени использовали блокнот или таблицы в Excel для ведения записей клиентов, полностью изменить подход может быть непросто. Все преимущества программ для автоматического управления салоном сходят на нет перед отсутствием опыта и страхом нового. Впрочем, поборов второе препятствие, […]

    Читать далее

    Преимущества и недостатки коворкинга для частных мастеров

    0

    Сегодня все чаще стали появляться отдельные пространства, которые созданы для индивидуальных мастеров. Это позволяет специалистам создать своё рабочее место без необходимости закрепляться за конкретным салоном. Работают такие помещения по принципу коворкинга, где на одной территории одновременно могут находиться несколько мастеров, которые сами обустраивают себе рабочее […]

    Читать далее

    Идеи и лайфхаки для привлечения клиентов в салон красоты

    0

    Бьюти-индустрия развивается со стремительной скоростью. И конечно, в условиях такой конкуренции между заведениями начинается настоящая борьба за клиентов. Сегодня уже мало просто открыть свой салон и найти опытных мастеров для того, чтобы клиенты пошли именно к вам. Необходимо задействовать особую стратегию, позволяющую выделиться на фоне […]

    Читать далее

    Нет ничего невозможного, или как сделать женский коллектив дружным?

    0

    Работа является частью жизни любого взрослого человека. Иногда складывается так, что мы проводим на работе большую часть времени (ну разве что за исключением сна и приёма пищи). Важно, чтобы на рабочем месте между сотрудниками не возникали регулярные конфликты и разногласия. Женские коллективы имеют свою специфику. […]

    Читать далее